8月14日下午，濟南產(chǎn)發(fā)集團黨委對集團公司新任職干部進(jìn)行集體談話(huà)，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)黃蓓出席會(huì )議并講話(huà)，黨委副書(shū)記、董事譚光主持會(huì )議，黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員李震作廉潔從業(yè)談話(huà)；集團公司黨委委員、副總經(jīng)理孟新、李戰吉，總經(jīng)理助理趙都慶、高紹和參加會(huì )議。

黃蓓在講話(huà)中指出，此次部分直屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員、總經(jīng)理助理、總會(huì )計師的選拔任用，是集團黨委加強干部隊伍梯隊建設的一項重要改革舉措，也是集團黨委根據崗位特點(diǎn)、工作需要、干部經(jīng)歷、考察結果，經(jīng)過(guò)慎重考慮、認真研究后作出的重要決定，體現了集團黨委聚焦主責主業(yè)，加強直屬企業(yè)領(lǐng)導班子建設，充實(shí)直屬企業(yè)領(lǐng)導干部力量，實(shí)現各層級治理體系機制健全、權責分工明確、協(xié)調運轉；落實(shí)集團直屬企業(yè)總會(huì )計師委派制度，按照“委派一批、兼任一批、引進(jìn)一批、提拔一批”方式，強化財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)干部隊伍建設，全面提升直屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平；爭當國有企業(yè)新一輪改革深化行動(dòng)“尖子生”，率先在市屬企業(yè)推行技術(shù)經(jīng)理人制度，進(jìn)一步加強企業(yè)和高校、科研院所合作，推動(dòng)科技成果轉化落地，促進(jìn)傳統企業(yè)轉型升級。

對于新任職干部，黃蓓代表集團黨委提出五點(diǎn)要求：一要講政治、顧大局，做理想信念的堅守者。要筑牢理想信念根基，持續深入學(xué)習習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，時(shí)刻牢記自己是黨的干部，將講政治和對黨忠誠落實(shí)到具體工作和具體行動(dòng)中。要將思想統一到集團黨委的戰略高度，堅決服從集團黨委的各項決策部署，以崗位職責為行動(dòng)標尺，認真履職盡責，找準站位、抓實(shí)工作。要堅持民主集中制，嚴格執行領(lǐng)導班子議事規則和決策程序，履行好民主決策程序。二要重學(xué)習、強實(shí)踐，做企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。要始終保持危機感和緊迫感，不斷在學(xué)習中增強能力本領(lǐng)、提煉工作思路，培養政治思維、專(zhuān)業(yè)思維、系統思維、創(chuàng )新思維和底線(xiàn)思維。要加強數字化智能化企業(yè)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、科研創(chuàng )新、風(fēng)險管理等方面知識的學(xué)習，全面提升理論素養和業(yè)務(wù)水平。要不斷提高運用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力，積極把學(xué)習成果運用到企業(yè)管理實(shí)踐中，轉化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)招硬招。三要講團結、重溝通，做強力團隊的塑造者。新任的干部要找準自身定位，增強大局意識、團結意識，服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮，爭當表率、以身作則，根據分工認真履行工作職責，創(chuàng )造性開(kāi)展工作，出色完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

要主動(dòng)融入班子集體，顧大局、講團結、講配合，加強溝通、互相協(xié)助，努力做到工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團結一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。四要敢擔當、求實(shí)效，做狠抓落實(shí)的行動(dòng)者。要樹(shù)牢“舍我其誰(shuí)”的擔當意識，敢于接觸問(wèn)題，勇于解決困難，在實(shí)干中增長(cháng)才干、在解難紓困中錘煉本領(lǐng)，在化解矛盾中實(shí)現自己的價(jià)值。要爭做擔當作為的先鋒勤勉敬業(yè)的表率，突出勇于創(chuàng )新，做增強企業(yè)核心競爭力的探索先行者，著(zhù)力培育一批原創(chuàng )技術(shù)“策源地”企業(yè)、現代產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)。突出興企有為，做推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)干擔當者。要樹(shù)立“實(shí)績(jì)實(shí)效論英雄”的成績(jì)導向，把功夫下在落實(shí)上，體現在出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上，做到在崗一日、盡責一天。五要實(shí)作風(fēng)、倡清廉，做紀律規矩的捍衛者。要鑄牢“風(fēng)雨不動(dòng)安如山”的政治信念，嚴格遵守黨的紀律規矩，認真落實(shí)“兩個(gè)責任”，經(jīng)常對照檢查，自覺(jué)做到不踩紅線(xiàn)、不觸底線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)。要樹(shù)立“一心為民謀公事”的價(jià)值追求。要始終將“想明白當干部為什么、在崗位干什么，走好履新第一步”作為根本性問(wèn)題加以審視和思考，面對誘惑，要拎得清什么是真福，什么是大禍。要涵養“幽蘭自芳志高潔”的情趣境界，自覺(jué)提高思想境界，明確底線(xiàn)，清晰認識，筑牢防線(xiàn)，嚴格自律，遏制權力腐敗，永葆清廉本色。

黃蓓強調，新任職干部要保持良好的精神狀態(tài)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、勤勉敬業(yè)、恪盡職守、認真負責、銳意進(jìn)取、敢于擔當，勇于直面問(wèn)題，善于解決問(wèn)題，在各自的崗位上切實(shí)做出新的成績(jì)，不負組織重托，不負職工群眾的期盼，為推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展、順利實(shí)現“十四五”宏偉藍圖作出更大貢獻。

李震作集體廉政談話(huà)時(shí)要求，新任職的黨員領(lǐng)導干部一要持之以恒地加強黨性修養和黨性鍛煉，始終保持信念堅定、思想純潔，始終保持崇高追求，正確對待權力。二要主動(dòng)接受監督，在監督自我的過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題，在檢視問(wèn)題后擁有自我革新的勇氣，在自我解剖、自我審視中不斷提升自己，錘煉自己。三要時(shí)刻堅守廉潔自律，克服僥幸心理，嚴格規矩行事，要以堅定的黨性修養、良好的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)回報集團黨委的重托和期望，助力集團實(shí)現高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

會(huì )上，三名新任職干部代表做了表態(tài)發(fā)言，表示將在新的崗位上提高政治站位，增強大局觀(guān)念，堅持初心、兢業(yè)履職、清正廉潔、公道正派，決不辜負集團黨委和干部職工的信任、希望和重托，努力以實(shí)干擔當助力權屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)提升，為產(chǎn)發(fā)集團實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

集團公司綜合辦公室、人力資源部、黨群工作部、紀委綜合部主要負責人，14位新任職干部參加會(huì )議。